Mitgliedschaft

Mitgliedschaft

• Mitglieder mit Tarifbindung (MT)
• Die Mitgliedschaft setzt voraus, daß das Unternehmen durch eine oder mehrere der folgenden Dienstleistungen geprägt ist:
• Klassische Dienstleistungen, wie beispielsweise Technische Überwachung, Umweltschutz, Zertifizierung, Arbeitsmedizin, Gen- und Biotechnik, Schulung und Weiterbildung (Akademie),
• Besondere Dienstleistungen, beispielsweise Dienste höherer Art, bei Gruppen von Ingenieurbüros, Rechtsanwälten, Steuerberatern, Unternehmensberatern, Ärzten, Architekten und damit im Zusammenhang stehenden Dienstleistun­gen,
• Ver- und Entsorgung, Gebäudereinigung und Facilitymanagement
• Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen,
• Bildung, Wissenschaft und Forschung,
• Kunst und Kultur, Dienstleistungen in Theater- und Filmwirtschaft, Industrielle Dienste und Produktion,
• Telekommunikation, Informationstechnologie, Datenverarbeitung,
• Postdienste, Speditionen und Logistik,
• Verkehr,
• Sicherheitsdienste, Bewachung, Wartung und Instandhaltung
• Tarifverträge werden von ar.di nur für Bereiche abgeschlossen, in denen nicht bereits Tarifverträge zwischen anderen Tarifvertragsparteien bestehen. Darüber hinaus strebt ar.di die Kooperation mit anderen tarifschließenden Arbeitgeberverbänden an.

    .    Mitglieder ohne Tarifbindung (OT)
Die Mitglieder ohne Tarifbindung (OT) werden von den Verbandstarifverträgen nicht erfaßt. Sie nehmen am Tarifgeschehen des Arbeitgeberverbandes Dienstleistungs-unternehmen (ar.di) e.V. nicht teil.
Der Verband bietet den OT-Mitgliedern folgende Dienstleistungen:

• Beratung in für die Unternehmens-/Betriebspraxis wesentlichen sozialpolitischen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Information über wesentliche arbeits- und sozialrechtliche Angelegenheiten in der Betriebspraxis
• Unterrichtung über die fortlaufende höchstrichterliche Rechtsprechung
•  Information der Mitglieder über die sozialpolitische Entwicklung in Europa
• Hilfestellung bei der Gestaltung betrieblicher Arbeitsbedingungen, insbesondere bei
  • Betriebsänderungen und Umstrukturierungen
  • Angelegenheiten der betrieblichen Mitbestimmung
  • allen arbeits- und sozialpolitischen Angelegenheiten

• Erfahrungsaustausch zwischen den Mitgliedern

Somit können Mitglieder mit und ohne Tarifbindung unter dem Dach des Verbandes jederzeit Wissen und Erfahrungen abrufen.