Beispiele für Informations- und Beratungsseminare in Ihrem Unternehmen oder „Outdoor“ nach Vereinbarung

1. Kosteneinsparungen: mit oder ohne Tarifvertrag

2. Recht, Praxis und Psychologie im Umgang mit dem Betriebsrat und Gewerkschaft

3. Korruption - Rechtsmissbrauch - Compliance in der Betriebsverfassung

4. erhebliche Kosteneinsparung durch Transfersozialplan

5. Personalanpassungsmaßnahmen - Interessenausgleich und Sozialplan

6. Kündigungsschutzrecht

7. Fallstricke in der Personalpraxis vermeiden - ein Blick über das Arbeitsrecht

8. Leistungsvergütung, Erfolgsvergütung, Kostensenkung und Ergebnisverbesserung

9. Arbeitsrecht aktuell

10. Tarifvertragswechsel

11. Tarifvertrag: Wechsel oder Ausgliederung?

12. Umstrukturierung von Unternehmen und Betrieben - Auswirkung auf Tarifverträge - Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträge

13. Aktuelle Rechtsprechung des BAG zum Tarifrecht - Betriebsverfassungsrecht - Einzelvertragsrecht, betriebliche Altersversorgung

14. Arbeitsrecht - drei Tages Intensiv-Lehrgang für Nichtjuristen

15. Arbeitsrecht für Praktiker - Drei-Tages-Intensiv-Lehrgang

16. Beratungs- und Informationsseminar für Führungskräfte

17. aktuelle Themen der betrieblichen Altersversorgung

• Versorgungszusagen: Aktuelle Anforderungen der Personalentwicklung,

• Finanzplanung und Unternehmensführung an moderne Versorgungspläne.

• Gesellschafter-Geschäftsführer-Zusagen: Neue Rechtssprechung und Gestaltung

• Aktuelles aus der Gesetzgebung zur bAV und zu Zeitwertkonten.

18. Moderne Arbeitskämpfe - was tun?

19. Forderung von Gewerkschaften auf Abschluss von Firmentarifverträgen - Verhalten des Arbeitgebers- Vor und Nachteile von Flächentarifverträgen, Firmentarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Einzelverträgen

20. …………